ACADEMIC QUALIFICATIONS

PhD in Peradaban Islam (2018)
Master in Falsafah Dan Pengajian Ketamadunan (2013)
Bachelor in Pembangunan Manusia Dan Teknologi Maklumat (2010)

EXPERTISE

Multiethnic And Pluralism
Nation Building
Research Methodology
Cultural History
Social Science & Humanities

Resume Curriculum Vitae

DR. KHADIJAH BINTI MUDA

PENSYARAH UNIVERSITI DS13

Faculty

Pusat Pengajian Teras

Usim Expert: https://expert.usim.edu.my/profile/khadijahmuda

Phone: 80237

E-mail: khadijahmuda@usim.edu.my

RESEARCHER ID

Orcid ID Google Scholar

1. KAJIAN AWAL PEMBINAAN MODEL INTEGRITI DAN ANTI RASUAH AHLI POLITIK (M-INTEGRITI) BERASASKAN AQLI DAN NAQLI

2023 GERAN PENYELIDIKAN USIM ON GOING MAIN RESEARCHER
2. PEMBINAAN INDEKS MENGUKUR HAK KEBEBASAN BERAGAMA (I-HKB.MY) BERDASARKAN KEPADA PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN MALAYSIA

2022 GERAN KPT ON GOING CO-RESEARCHER
3. PEMBENTUKAN MODEL SEMANGAT KEKITAAN KEBANGSAAN (SEKITA) DALAM MENANGANI ETNOSENTRISME DI INSTITUSI PENDIDIKAN

2022 GERAN KPT ON GOING CO-RESEARCHER
4. PEMBINAAN INDEKS PENGETAHUAN, PEMAHAMAN DAN PENGHAYATAN KONTRAK SOSIAL DALAM PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN DI MALAYSIA

2019 GERAN KPT COMPLETED MAIN RESEARCHER
5. A NEW GENDER-EQUALITY MODEL IN RESOLVING MISCONCEPTIONS OF GENDER ROLES IN MULTI-RELIGIOUS SOCIETY

2019 GERAN PENYELIDIKAN USIM COMPLETED CO-RESEARCHER

Research Progress Type of Grant

Completed: 3 (50%)

Ongoing: 3 (50%)

ACADEMIC QUALIFICATIONS

EXPERTISE

DR. KHADIJAH BINTI MUDA

1. KAJIAN AWAL PEMBINAAN MODEL INTEGRITI DAN ANTI RASUAH AHLI POLITIK (M-INTEGRITI) BERASASKAN AQLI DAN NAQLI

2. PEMBINAAN INDEKS MENGUKUR HAK KEBEBASAN BERAGAMA (I-HKB.MY) BERDASARKAN KEPADA PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN MALAYSIA

3. PEMBENTUKAN MODEL SEMANGAT KEKITAAN KEBANGSAAN (SEKITA) DALAM MENANGANI ETNOSENTRISME DI INSTITUSI PENDIDIKAN

4. PEMBINAAN INDEKS PENGETAHUAN, PEMAHAMAN DAN PENGHAYATAN KONTRAK SOSIAL DALAM PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN DI MALAYSIA

5. A NEW GENDER-EQUALITY MODEL IN RESOLVING MISCONCEPTIONS OF GENDER ROLES IN MULTI-RELIGIOUS SOCIETY

21. THE DEMOGRAPHICAL FACTORS AFFECTING RELIGIOUS TOLERANCE OF YOUTHS IN MALAYSIA

INTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH IN BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES

22. EXPERIENCE AS MODERATING EFFECT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ATTITUDE AND PERCEPTION WITH BEHAVIOUR OF RELIGIOUS TOLERANCE AMONG YOUTHS IN MALAYSIA

INTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH IN BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES

1. KEBEBASAN BERAGAMA DI MALAYSIA: HAK UNTUK MENGANUT DAN MENGAMALKAN AGAMA

INTERNATIONAL SEMINAR ON PHILOSOPHY, CIVILIZATION, ETHICS AND ISLAMIC HERITAGE (I-STET 2024)

2. TINJAUAN SECARA BERSISTEMATIK KAJIAN RASUAH DAN INTEGRITI DI MALAYSIA DARI TAHUN 2019 HINGGA 2023

PERSIDANGAN ANTARABANGSA SAINS SOSIAL & KEMANUSIAAN KALI KE-9 (PASAK9 2024)

3. KAJIAN AWAL PEMBENTUKAN DOMAIN INDEKS HAK KEBEBASAN BERAGAMA DI MALAYSIA

KAJIAN AWAL PEMBENTUKAN DOMAIN INDEKS HAK KEBEBASAN BERAGAMA DI MALAYSIA

4. PENYELEWENGAN HAK KEBEBASAN BERAGAMA (HKB) DI MALAYSIA: ANALISIS BERDASARKAN PERSPEKTIF TEOLOGI ISLAM

SEMINAR KEBANGSAAN ISU-ISU PENYELEWENGAN DALAM USULUDDIN 2023

5. ANALISIS BIBLIOMATRIK KAJIAN HAK KEBEBASAN BERAGAMA DI MALAYSIA BERDASARKAN PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN MALAYSIA DALAM PENGKALAN DATA SCOPUS

ISLAMIC SCIENCE SOCIAL POSTGRADUATE CONFERENCE 2023 (ISSPEC 2023)

1. PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN SEBAGAI TAPAK INTEGRASI DAN WAHANA ETIKA DAN PERADABAN DI MALAYSIA

PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN

2. DEKOLONISASI (PENYAHJAJAHAN)

FALSAFAH & ISU SEMASA

3. KERANGKA TEORI TOLERANSI BERAGAMA DAN PEMBENTUKAN MODEL YANG SEPADAN

TERAS ILMU DALAM MEMAHAMI MASYARAKAT, TAMADUN DAN AGAMA

4. DIALOG DALAM MASYARAKAT PELBAGAI: KUNCI TOLERANSI MENDEPANI ERA REVOLUSI INDUSTRI 5.0

TERAS ILMU: MEMACU REVOLUSI INDUSTRI

5. TEORI TINGKAH LAKU TERANCANG

TEORI DALAM SAINS SOSIAL KONTEMPORARI KRITIKAN DAN APLIKASI

1. IKTIMAL I. O. ALI

THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE PRACTICES ON ORGANIZATIONAL INNOVATION WITH THE MEDIATING ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE PALESTINIAN BANKING SECTOR.

2. RASHID ESSA SULTAN AHMAD LOOTAH

THE EFFECT OF STRATEGIC ORGANIZATIONAL CHALLENGES ON MANAGING HUMAN RESOURCES IN THE LIGHT OF ENTREPRENEURSHIP AS A MODERATOR VARIABLE IN THE UAE SME LOGISTIC COMPANIES

3. HANAN ALI MOHAMED HASAN ALMARZOOQI

THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ON THE QUALITY OF WORK LIFE AND ITS IMPACT ON JOB PERFORMANCE. AN APPLIED STUDY ON THE EMPLOYEES OF THE STATISTICS CENTER IN ABU DHABI.

4. AIN BALKIS BINTI MOHD AZAM

REKA BENTUK DAN PEMBANGUNAN INDEKS HAK KEBEBASAN BERAGAMA (I-HKB.MY) BERDASARKAN PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN MALAYSIA

5. NUR IZZATI NADIA BINTI MOHD DZOLKIFLI

PSIKOTERAPI KESUFIAN DALAM MENANGANI MASALAH KONFLIK HUBUNGAN MULTI-ETNIK DI INSTITUSI PENDIDIKAN VERNAKULAR DAN AGAMA DI LEMBAH KLANG

1. KAJIAN INDEKS UNSUR TRADISI PERLEMBANGAAN PERSEKUTUAN (KIUTPP)

2. KAJIAN INDEKS UNSUR TRADISI PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN (KIUTPP)

1. ACADEMIC ADVISOR

KEMENTERIAN PERPADUAN NEGARA

2. ACADEMIC ADVISOR

MICROSOFT EDUCATION CENTER

3. VISITING RESEARCHER

AKADEMI INFAD, IFFAH

4. ACADEMIC ADVISOR

USIM

5. ACADEMIC ADVISOR

USIM

1. INTEGRITI DAN ANTIRASUAH AHLI POLITIK BERASASKAN AQLI DAN NAQLI MENURUT PERSPEKTIF PAKAR

4TH INNOVATION BANK CHALLENGE 2024 (IBC 2024)

2. INSTRUMEN SOAL SELIDIK MINAT PELAJAR TERHADAP KURSUS PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN

INNOVATION FOR SOCIAL WELL-BEING (e-INNOVATION)

3. KAD ONEAKSES PINTAR PELAJAR TAHUN SATU BAGI SUBJEK PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN KETIKA PDPR DI USIM

INNOVATION FOR SOCIAL WELL-BEING (e-INNOVATION)

4. KAJIAN RINTIS PENGETAHUAN SIKAP DAN AMALAN KONTAK SOSIAL DI MALAYSIA

THE 12th INTERNATIONAL MALAYSIAN STUDIES CONFERENCE (MSC12)

1. SIJIL PENGHARGAAN JASA BAKTI TERHADAP PENGURUSAN DOKUMENTASI FAIL PENGAJARAN/KURSUS SEMESTER A231

2. SIJIL PENGHARGAAN JASA BAKTI TERHADAP PENGURUSAN DOKUMENTASI FAIL PENGAJARAN/KURSUS SEMESTER A232

3. SIJIL PENGHARGAAN JASA BAKTI TERHADAP PENGURUSAN DOKUMENTASI FAIL PENGAJARAN/KURSUS SEMESTER A221

4. BRONZE AWARD IN MICRO-CREDENTIAL AT THE INTERNATIONAL E-CONTENT DEVELOPMENT COMPETITION 2023 (ECONDEV 2023)

5. STAF CONTOH BULANAN PPT (FEBRUARI)